In den letzten Jahren hab ich mich oft \u00fcber Folgendes gewundert: die Menschen, die w\u00e4hrend meiner Zeit als Co-Leiterin einer Alm 13h\/Tag und 110 Tage am St\u00fcck (mit durchschnittlich einem einzigen Freitag pro Sommer) f\u00fcr einen Hungerlohn (oder f\u00fcr etwas weniger Stunden, daf\u00fcr gar keinen Lohn) bei mir und meinen damaligen Partner auf der Alm gearbeitet haben, sind gro\u00dfteils zufrieden bis begeistert nach Hause gefahren. Ich schlie\u00dfe daraus: Irgendwas mache ich offensichtlich richtig, wenn ich Menschen f\u00fchre. <\/p>\n\n\n\n
Und ich habe mir nun \u00fcberlegt: Wie w\u00e4re es, wenn ich <\/strong><\/em>die Gemeinde Haag am Hausruck f\u00fchren w\u00fcrde. Ich habe mich gefragt: Wie w\u00fcrde ich f\u00fchren? Und welche Ziele w\u00fcrde ich mir setzen? Und ich habe andere Menschen befragt, wie sie mich erleben bzw. meine Idee einsch\u00e4tzen – um mit einer Au\u00dfensicht sicherzustellen, dass ich mich nicht gedanklich in etwas total Falsches verrenne (mein Standardvorgang bei heiklen Entscheidungen).<\/p>\n\n\n\n Warum bin ich eine gute F\u00fchrungsperson<\/strong>?<\/span><\/p>\n\n\n\n Welche Qualit\u00e4ten bringe ich mit<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Was f\u00fcr Qualit\u00e4ten bringt die Gemeinde Haag mit?<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Wie erg\u00e4nzen sich die Gemeinde und ich?<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Verbesserungen sind genau dort m\u00f6glich bzw. n\u00f6tig, wo ich meine St\u00e4rken habe oder umgekehrt gesehen: Dort wo ich Wissen erst erarbeiten muss (meine Schw\u00e4che), ist bereits Sachkompetenz vorhanden. <\/p>\n\n\n\n Wie f\u00fchre ich?<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Wie stelle ich sicher, dass mich meine Mitarbeitenden respektieren?<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Was mache ich, wenn was schief geht?<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Was mache ich, wenn etwas gegen mein Gewissen verst\u00f6\u00dft?<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Ich mache es nicht. <\/strong> (Ich bin das Gewissen der Gemeinde und sage nein, wenn es in die falsche Richtung geht)<\/p>\n\n\n\n Habe ich einen Plan<\/strong>?<\/span><\/p>\n\n\n\n Ja ;)<\/p>\n\n\n\n 1<\/strong>. Pluspunkte bewahren<\/strong><\/p>\n\n\n\n 2. Erarbeitung eines Leitbilds<\/strong><\/p>\n\n\n\n 3. Wertebasiertes Arbeiten und offene Fehlerkultur<\/strong><\/p>\n\n\n\n 4. St\u00e4rken des Ortes akzentuieren<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ber\u00fccksichtigung von 5. Volle Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr das gesamte Gemeindepersonal<\/strong><\/p>\n\n\n\n 6. Ein Amt im Dienst der Bev\u00f6lkerung<\/strong><\/p>\n\n\n\n Und was lernen wir daraus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es ist nicht alles Gold was gl\u00e4nzt – und manches was nicht gl\u00e4nzt ist Gold. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In den letzten Jahren hab ich mich oft \u00fcber Folgendes gewundert: die Menschen, die w\u00e4hrend meiner Zeit als Co-Leiterin einer Alm 13h\/Tag und 110 Tage am St\u00fcck (mit durchschnittlich einem einzigen Freitag pro Sommer) f\u00fcr einen Hungerlohn (oder f\u00fcr etwas weniger Stunden, daf\u00fcr gar keinen Lohn) bei mir und meinen damaligen Partner auf der Alm… Wohin f\u00fchre ich?<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5555,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[145,9,125,30,24,233,65,192,191,129,391,66,388,35,282,213],"tags":[555,554,556,105,1477],"class_list":["post-5122","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-achtsamkeit","category-anders-sein-duerfen","category-demokratie","category-gedanken","category-gemeinderat","category-gleichberechtigung","category-herzens-weg","category-hinschauen","category-mut","category-politische-sorgfalt","category-respekt","category-sich-sorge-tragen","category-teilen","category-transparenz","category-verantwortung","category-wertschaetzung","tag-fehlerkultur","tag-fuehrung","tag-gemeinde","tag-haag-am-hausruck","tag-ideen-fuer-haag","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5122"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5122\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13142,"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5122\/revisions\/13142"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/erlebnis-parkplatz.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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* Umweltschutz
* Barrierefreiheit
* Gleichstellung<\/em>
in allen Gemeindeaufgaben und Ausschreibungen.<\/p>\n\n\n\n\n
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z.B. Information unter welchen Bedingungen „Nicht-Gemeinde“-Leistungen des Bauhofes erfolgen (gleicher Zugang f\u00fcr alle)<\/li>\n\n\n\n